There are no translations available.

Корпоративное и трудовое право

В отношении юридических лиц различных организационно-правовых форм:
регистрация юридических лиц (ООО, ЗАО, ОАО);
регистрация изменений, вносимых в учредительные документы;
регистрация внесения изменений в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изме- нений в учредительные документы.

В отношении акционерных обществ:
регистрация выпуска акций в ФСФР при учреждении акционерного общества;
государственная регистрация дополнительного выпуска акций;
регистрация проспекта акций;
услуги по обязательному раскрытию информации в порядке, предусмотренном действующим законодательством для акционерных обществ.

Иные услуги в области корпоративного права:
разработка и оптимизации системы органов управления компании;
разработка учредительных документов, внутренних документов организации;
правовое сопровождение крупных сделок и сделок с заинтересованностью;
подготовка и проведение корпоративных процедур – очередных и внеочеред- ных собраний акционеров, заседаний совета директоров и правления;
услуги по предупреждению и разрешению корпоративных конфликтов;
подготовка и проведение комплекса реорганизационных процедур.

В области работы с холдингами и иными группами компаний:
диагностика холдинговой структуры с точки зрения надежности, экономич- ности и управляемости;
создание системы мероприятий по оптимизации налогообложения в холдинге;
разработка оптимальной структуры холдинговой группы;
реструктуризация холдинговой структуры.

В области трудового права:
консультирование в области трудового права и кадрового делопроизводства;
комплексная экспертиза кадровой работы и документооборота;
разработка оптимальной системы построения взаимоотношений с персоналом, применение аутсорсинга, аутстаффинга и т.п.;
составление трудовых договоров, коллективных договоров;
разработка форм локальных правовых актов (положений о подразделениях, должностных инструкций и т.д.);
постановка и восстановление кадрового делопроизводства;
получение разрешений на привлечение и использование иностранных рабочей силы.