Юридические документы, договорная политика

Спектр работы по составлению юридических документов чрезвычайно широк. Работа проводится с документами любой сложности – от заявлений, жалоб и ходатайств до сложнейших договоров по крупным проектам.

В рамках данного направления могут быть разработаны: приказы, положения, регламенты, письма, заявления, жалобы, претензии, ходатайства, возражения, отзывы и иные правовые документы.

Отдельным направлением работы является разработка договоров. При этом может быть разработан отдельный договор, система договоров или сформирована договорная политика организации (группы компаний).

Договорная политика – это совокупность методов организации и проведения работы по заключению, изменению, расторжению и контролю за исполнением договоров.
Построение договорной политики организации основывается на изучении ее бизнес-процессов, при этом должно обеспечиваться ее единство с учетной и налоговой политикой. Это выражается, в частности, в разделах «Договорная политика в целях бухгалтерского учета» и «Договорная политика в целях налогообложения».

Работа по разработке договорной политики включает в себя:
• анализ существующей системы договорной работы;
• выявление конкретных потребностей организации в части совершенствования договорной работы;
• разработка договорной политики организации;
• внедрение договорной политики, включая обучение персонала.

Договорная политика организации включает в себя:
• систему выбора и разработки договоров;
• систему согласования договоров;
• порядок подписания договоров;
• порядок изменения и расторжения договоров;
• систему контроля за исполнением договоров;
• регламент хранения договоров.

Система также подразумевает наличие базовых условий, на основе которых разрабатываются конкретные договоры.